Gestão de Riscos na ISO 9001:2015. Como Implementar?

AISO 9001:2015 no seu requisito 6.1 determina que a empresa deve planejar ações para abordar riscos e oportunidades que possam afetar os resultados pretendidos do sistema de gestão da qualidade, o alcance da melhoria, a redução de efeitos indesejados e a potencialização dos efeitos desejáveis. 

Neste post vamos abordar diversas dúvidas comuns entre os usuários da ISO 9001:2015, que poderão ajudá-lo a entender melhor a abordagem de riscos e oportunidades e como implementá-la no dia a dia da sua empresa. Boa leitura e bom proveito! 

Qual é o objetivo da abordagem de riscos e oportunidades? 

As ações para abordar riscos e oportunidades foram introduzidas na ISO 9001:2015 a partir da mentalidade de risco e objetivam dar um caráter preventivo a todas as ações tomadas pela organização no seu sistema de gestão da qualidade. 
É por isso que o requisito de ação preventiva que existia na ISO 9001, revisão 2008, deixou de existir, já que se ampliou e solidificou em diversos requisitos da revisão 2015 da norma. 

O que preciso para começar? 

Para estar apto a cumprir com este requisito, a organização precisa ter bastante claros três outros requisitos essenciais: 

  • 4.1 – Entendendo a organização e seu contexto. 
  • 4.2 – Entendendo as necessidades e expectativas das partes interessadas. 
  • 4.3 – Determinando o escopo do sistema de gestão da qualidade. 

O contexto determina riscos e oportunidades que surgem a partir de aspectos culturais, tecnológicos, políticos, sócioeconômicos, competitivos, de mercado, legais e competitivos

As necessidades e expectativas das partes interessadas podem gerar restrições ou favorecimentos para as operações da empresa. 

Já o escopo do sistema de gestão da qualidade é decisivo para saber a abrangência dos  processos, produtos e serviços que deverão ser o foco da abordagem de riscos e oportunidades.

Esses três elementos: contexto, partes interessadas e escopo, determinam os níveis de risco aos quais a empresa estará exposta. E não é só isso, precisamos também identificar o apetite de risco da alta direção da empresa. 

O que é apetite de risco? 

O apetite de risco é a medida até qual a empresa está disposta a assumir riscos significativos. Ele pode ser dimensionado em termos quantitativos (valores numéricos ou monetários) ou qualitativos (pequeno, médio, grande). 

Quais conhecimentos preciso desenvolver? 

Para iniciar a implementação da gestão de riscos na ISO 9001:2015 é estudar o assunto. A ISO 31000 – Gestão de Riscos – Diretrizes é uma boa fonte de informações relevantes para aprendizagem de conceitos importantes e formar de implementação. 

Quais ferramentas posso utilizar para abordar riscos e oportunidades? 

A abordagem de riscos e oportunidades tem pelo menos três etapas básicas: identificação, avaliação e tratamento, mas pode ser mais refinada, de acordo com a capacitação da equipe interna da sua empresa. Quanto mais refinada, melhores serão os resultados alcançados. 

Para fazer uma boa avaliação de riscos e oportunidades, temos a ISO 31010, que apresenta uma variedade incrível de técnicas que auxiliarão na realização dessa importante etapa. 

Esta norma apresenta ferramentas práticas para avaliação de riscos, tais como: diagrama de causa e efeito, lista de verificação, brainstorming, análise de cenários, entrevistas, etc., que poderão ser escolhidas de acordo com a afinidade e a facilidade de uso que a sua equipe sentir com a técnica. 

Qual tratamento posso dar aos riscos e oportunidades? 

O tratamento de riscos e oportunidades envolve a tomada de decisões acerca de: aceitar, mitigar, transferir, aproveitar, melhorar, evitar ou compartilhar os riscos e oportunidades levantadas. 

Cada uma dessas decisões poderão favorecer ou desfavorecer o alcance dos objetivos pretendidos do sistema de gestão da qualidade e precisam estar alinhadas ao direcionamento estratégico e ao apetite de risco da organização. 

Mas, afinal de contas, o que é risco e oportunidade? 

Risco, geralmente está associado a uma consequência negativa ou desfavorável e oportunidade está associada a uma consequência positiva ou favorável. 

Circunstâncias como: acidentes do trabalho, peças defeituosas, atrasos na produção, fraudes, corrupção e desfalques financeiros, são riscos corporativos típicos da maioria dos negócios. 

Já eventos tais como: abertura de novos mercados, desenvolvimento de novos produtos, realização de parcerias e inovação, são oportunidades que podem surgir no ambiente empresarial. 

A partir do momento em que são conhecidos todos esses conceitos, circunstâncias e técnicas, precisamos desenvolver uma metodologia capaz de tornar a abordagem de riscos e oportunidades em uma prática simples e corriqueira para todas as pessoas da organização. 

A abordagem de riscos é responsabilidade da Alta Direção? 

Engana-se quem pensa que a abordagem de riscos e oportunidades deve ser realizada somente pela alta direção da empresa. É certo que a abordagem de riscos e oportunidades será diretamente influenciada pelo direcionamento estratégico e pelo apetite de risco ditados pela alta direção, mas, todos os colaboradores da organização precisam ser envolvidos. É aí que entra a mentalidade de risco, que a ISO 9001:2015 requisita. 

Com a mentalidade de risco, todos os colaboradores se tornam aptos a contribuir para a identificação dos riscos e oportunidades que nem sempre estarão tão visíveis e acessíveis aos níveis mais altos da gestão empresarial. 

Devemos ter em mente que os riscos e oportunidades corporativos podem ser detectados desde a base até o topo da empresa, sendo que o maior volume de riscos se concentra na base das operações empresariais. E, também é aí que se perdem mais oportunidades de melhoria dos processos, produtos e serviços. 

Qual é a abrangência da abordagem de riscos e oportunidades? 

Quem acha que as ações para abordar riscos e oportunidades está circunscrita apenas ao requisito 6.1, está precisando ler com maior atenção os seguintes requisitos da ISO 9001: 2015: 

  • liderança e comprometimento – itens 5.1 – alínea d e 5.1.2 – alínea b. 
  • requisitos relativos a gestão de mudanças: itens 4.4, 6.3, 8.2.4, 8.3.6 e 8.5.6. 
  • pós-entrega – item 8.5.5 – alínea b. 
  • análise e avaliação – item 9.1.3 – alínea e. 
  • entradas de análise crítica pela direção – item 9.3.2 – alínea e. 
  • melhoria – item 10.1. 

Viu como a abordagem de riscos está presente ao longo de diversos tópicos da norma ISO 9001:2015? Então, mãos à obra, pois os colaboradores da sua organização têm muitas tarefas a cumprir. 

Quer saber mais sobre importantíssimo assunto? Então, clique na imagem abaixo ou no link ao lado e conheça o e-book Gestão de Riscos e Oportunidades na ISO 9001:2015 – Entendendo o que são riscos e oportunidades e como gerenciá-los. 

Esse e-book apresenta o tema de gestão de riscos e oportunidades de forma clara e objetiva e dá o passo a passo de uma metodologia apropriada para implementar ações consistentes para atendimento do requisito 6.1 e todos os demais requisitos da ISO 9001 associados a essa abordagem. 

Gostou das orientações desse post? Então, compartilhe agora mesmo com seus amigos e colegas de trabalho! 

Texto escrito por: Luciene Almeida Costa – Consultora e Auditora de Sistemas de Gestão da QualidadeGestão Ambiental e Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional. 

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Este e-book pretende divulgar conceitos necessários sobre gestão de riscos e oportunidades, esclarecer a abrangência do requisito 6.1 da norma ISO 9001 e outros requisitos relacionados, assim como dar exemplos práticos de como estruturar esse processo no dia a dia de uma empresa.

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